Bewerbungstrainer*in für Menschen unter 25 (m/w/d) Nr. 32/2023
Standort Berlin
Rolle & Aufgaben
- Vermitteln von Jugendlichen/jungen Erwachsenen in die betriebliche Ausbildung
- Begleiten und Fördern von Bewerbungsaktivitäten im Einzel- und Gruppensetting
- Aktivieren und Motivieren, sowie in allen Phasen des Bewerbungsprozesses unterstützen
- Akquirieren von Arbeitgeber*innen und Angeboten von Praktikums- und Ausbildungsplätzen
- Mündliche und schriftliche Kommunikation mit dem Jobcenter
Fachliche Voraussetzungen
- Erfolgreicher Abschluss einer Berufsausbildung oder Studium
- Mindestens einjährige Berufserfahrung mit der Zielgruppe Jugendliche
- Kenntnisse und Erfahrung in Personalauswahlsystemen/-kriterien von Unternehmen
- Einschlägige Erfahrung im Bewerbungstraining und fundierte Kenntnisse im Erstellen von Bewerbungsunterlagen
- Kenntnisse im Umgang mit der JOBBÖRSE sind wünschenswert
Persönliche Kompetenzen
- Sie besitzen eine hohe Fachlichkeit und zeichnen sich durch strukturiertes Arbeiten aus
- Sie bringen methodische Stärke mit und setzen diese zielgerichtet ein (Didaktik und Unterrichtsgestaltung, Interventionen aus Empowerment, Coaching, motivierende Gesprächsführung)
- Sie sind ein Teamplayer und kommunizieren wertschätzend und motivierend.
- Sie sind bereit für die Mitarbeit im Team und gestalten gern neue inhaltliche Prozesse mit
- Sie sind sehr engagiert und die Arbeit mit Jugendlichen bereitet Ihnen Freude, dabei sind Sie bereit, diese sehr engmaschig zu begleiten und zu betreuen
Das bieten wir
- 29 Tage Urlaub
- Teilzeit
- BVG Deutschlandticket Job mit 15 € Zuschuss
- Kostenfreie Angebote zu körperlicher und mentaler Gesundheit. Beide Themen sind uns sehr wichtig. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen, sowohl körperlich als auch mental gesund zu bleiben: Coaching-Flatrate bei open up und Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Eine berufliche Perspektive bei einem langjährigen Partner der öffentlichen Verwaltung
- Die Stelle ist ab 01.10.2023 zu besetzen und befristet bis 31.08.2024
- Wertschätzendes und respektvolles Miteinander sowie intensive Einarbeitung „on the job“