Anforderungen an die Einsatzstelle
Eine Einsatzstelle muss bestimmte Anforderungen erfüllen. Die Integrationsberaterinnen gewährleisten durch regelmäßigen Kontakt mit den AnleiterInnen vor Ort und den TeilnehmerInnen die Kontrolle der Einhaltung der verabredeten Bedingungen und Grundlagen der Vereinbarung.
Tätigkeitsbeschreibung
Die Beschäftigungsstellen fertigen eine Tätigkeitsbeschreibung an. Sie enthält alle Angaben zur/zum:
- Beschreibung der Tätigkeit
- Beginn und voraussichtliches Ende des Einsatzes
- AnsprechpartnerIn und fachliche AnleiterIn
Die Beschäftigungsstellen übermitteln im Vorlauf ein Anforderungsprofil, um eine gezielte Bewerberauswahl tätigen zu können.
Ausstattung der Beschäftigungsstelle
Des weiteren geben die KooperationspartnerInnen Auskünfte zur räumlichen und technischen Ausstattung des jeweiligen Arbeitsplatzes.
IntegrationsberaterInnen der Schildkröte GmbH besuchen zu Beginn der Beschäftigung den Betrieb.
Fachliche Anleitung und Aufsicht
Die Beschäftigungsstellen sichern die fachliche Anleitung der TeilnehmerInnen durch qualifiziertes Personal. Die AnleiterInnen fördern die fachlichen Kompetenzen durch praktische Qualifizierung und tägliche Unterweisung am Arbeitsplatz. Sie legen Dienstpläne und Arbeitsaufgaben fest und erarbeiten mit den TeilnehmerInnen Einarbeitungspläne.
Qualifizierung in der Beschäftigungsstelle
Berufliches Lernen erfolgt am intensivsten durch praktisches TUN anhand von realen Arbeitsaufgaben. Im Rahmen der praktischen Qualifizierung wird Lernen realitätsnah. Die Bereitschaft der Beschäftigungsstellen, die TeilnehmerInnen als "Lernende" aufzunehmen und zu motivieren und zu fördern ist daher wesentlicher Bestandteil des Konzeptes.